近日，2024年政府工作报告出炉，报告指出，全方位培养用好人才。加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队，完善拔尖创新人才发现和培养机制，建设基础研究人才培养平台，打造卓越工程师和高技能人才队伍，加大对青年科技人才支持力度。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的方式已经成为培养和选拔行业高质量发展技能人才的重要途径之一。3月2日，央视《第一时间》频道对“送岗促就业行动”进行专题报道，中国安全防范产品行业协会秘书长王楠在接受采访时谈到，随着公共安全和人工智能包括大数据应用的蓬勃发展，行业对新兴产业人才的需求会逐步增加，例如各个企事业单位还有相关机构对数据保护的需求非常迫切，通过举办职业技能大赛等方式，来挖掘和培育新兴产业人才。
 
当前，数据已经成为新质生产力的核心要素，数据安全领域的人才需求也迅速上升，与此同时数据安全领域的人才也面临多重挑战。作为全国网络警察培训基地，国投智能（美亚柏科）连续两届独家冠名由中国安全防范产品行业协会和中国就业培训技术指导中心联合主办的“美亚柏科杯” 数据安全管理员职业技能竞赛，进一步推进数据安全人才培育，为数字经济的高质量发展提供人才保障。

国投智能（美亚柏科）教育事业线负责人高滨在赛事致辞中表示，人才是网络安全行业发展的核心动力，也是网络强国建设的关键因素。国投智能（美亚柏科）将“人才培养”作为公司的战略重点，积极探索产学研协同育人的新模式，通过举办各类技能竞赛和行业论坛，为各行业、院校培养了大批高素质的人才后备力量，有效提升了相关人才应用能力和水平。

未来，国投智能（美亚柏科）也将继续致力于多技术领域人才的培养，为新质生产力提供坚实的人才保障和智力支撑，为数字经济发展贡献力量。